國內景氣復甦,金融保險業近來都祭出徵才計畫,希望藉這波趨勢擴大業務量,包括大都會人壽、康健人壽、星展銀行、澳盛銀行等,清一色都屬於外商公司,對於想要「洋化」的上班族正是大好機會。

投入台灣市場不久的星展銀行,以及改頭換面的澳盛銀行,現在分別鎖定號召理財、信用卡專員,人數各約300名,其中澳盛銀行所徵的信用卡相關職缺,更不排斥二度就業民眾。

澳盛銀行表示,今(99)年民眾消費意願逐漸復甦,因此將會加重消金業務,尤其旗下信用卡已完成重新包裝,除了既有客戶,接下來就要拓展新客戶,提高卡量與刷卡金額。

而星展銀行現階段在台員工人數約1,500人,這波目標招募的300人,將會以理財與中小企業等前端業務人才為主,最好是已有實務經驗,並熟悉各種金融商品。

至於在保險業者方面,大都會人壽和康健人壽都是應徵電銷人員,其中大都會人壽為提供外縣市民眾更多的就業機會,更針對基隆、桃園、宜蘭三地的新進電銷人員,提供訓練津貼和通勤補助。

大都會人壽指出,居住在外縣市的民眾到台北市就業已經很普遍,從基隆、桃園搭火車只要30分鐘就到台北,宜蘭經雪隧到台北也只要45分鐘。而旗下電銷中心距台北火車站步行只需約5分鐘,上班相當方便。

另外,康健人壽則準備進軍南台灣,十月特別擴大高雄電話行銷中心的編制,希望落實「南北兼顧」的計劃。

康健人壽新任總經理朱立明表示,推估到民國114年,台灣65歲以上人口會佔到25%,正式邁入超高齡社會,為因應銀髮族的需求,主力會繼續銷售專為年長朋友設計的保單。

朱立明強調,新的高雄電銷中心,將創造南台灣的就業機會,求職或是職涯轉換者,都可以來挑戰高額業務獎金。

艾莎維氏保代觀點:外商公司過去也曾經大舉徵才,這幾年卻大舉撤資,所以目前所看到的外商保險公司都採取游擊戰術,將重點放在淺耕市場,至於外商銀行換經營權也是很快,所以放在消金市場打代跑戰術也屬合理,總之,創造就業機會真。

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