「企業社會責任」(Corporate Social Responsibility,簡稱CSR)是指企業在行事原則上遵守合於社會道德的行為。根據世界企業永續發展協會(WBCSD)提出的定義:企業社會責任是企業承諾持續遵守道德規範,為經濟發展做出貢獻,並且改善員工及其家庭、當地整體社區、社會的生活品質。

「企業社會責任」從早年被認為是「企業在獲利之餘,不得不做的回饋」,逐漸被體認是「企業更具未來競爭力的必備策略」,為社會盡一份責任,不只再是單純做慈善,而是企業永續發展的必須。

艾莎維氏保代兩年前即提出:先公益再收益,隨即就贊助花蓮足球,認養花蓮北埔國小足球隊,提供必要的協助,就是CSR的核心精神,很多企業做公益其實是表面的必須,當然是個很好的節稅管道,所以不問效果如何只是花錢了事,當然不能以偏概全所有企業都是如此。不過花的真沒效率,令人感到遺憾。有些企業公關部則一定問跟業績會不會連結或是有多少量化的業績,問天比較快!!真想請他去看一下最上面那段話。更意外的還有公益團體,竟然以利益為考量,完全忽視我們做公益的初衷是為了什麼?場地堅持要收費?當然我們有能力ㄧ定給更多,既然是公益,我們願意給更多的費用,但是現在我們是盡力在幫助小朋友踢球而已,而非錢太多沒地方花或是要節稅用的。

當然艾莎維氏保代具遠見的創意,已將CSR落實在公司的所有執行指標。因次屢屢創造ㄧ些不同以往的行銷策略,走在市場前端,雖然辛苦,但是甘之如飴,因為成績不差。接下來又要舉辦第二屆艾莎維氏盃幼兒親子足球賽,這是承諾花蓮踢球的小朋友ㄧ個持續的活動,雖然還是持續遇到相當的阻礙及困難,這些阻礙除了經費的籌措,另外就是號稱愛好足球人士的杯葛,令人匪夷所思,困難度就是單靠我們艾莎維氏保代力量太小,所以得高調的號召企業朋友加入協辦行列,有錢出錢有力出力,有場地出場地,這樣大家就算累的跟狗ㄧ樣,相信還是開心,因為看小朋友開心,我們就覺得值得了。

大人們的世界太難懂了.....

 

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