利用高獨特性的電視保險,打出一片天的東森保代,每年保費收入 快速成長。2004年成立時保費收入僅3億元,金融海嘯的2008年仍能 逆勢成長,達到13億元,2009年更成長到20億元,讓同業相當羨慕, 今年(2010年)也訂下力拚24億元以上的目標。

讓電視保險年年至少2成以上的成長率,幕後的推手,就是東森保 代的總經理張璨。從媒體記者出身的他,對市場觀察相當敏銳,投身 保代事業後,決意跟進日本、南韓的電視保險風潮,積極為台灣保險 事業,尋找前所未見的新通路。

張璨相當強調領先潮流的重要性,微型保單開始興起,東森保代在 更早之前,已推出類微型保單,找上大型壽險公司─富邦人壽、新光 人壽合作,連擁有關係企業富邦momo台的富邦人壽,都願意與電視保 險起家的東森保代,一起開發市場,實屬不易,也讓東森保代成為電 視保險代名詞之一。

據張璨的觀察,電視賣保險,不同於銀行保險、業務員通路,一大 特色就是民眾自主性非常高,因此說服力很重要,只要把一些「不願 與人接觸、躲避人情壓力的民眾」,引導至此領域,主動打電話進來 的詢問者,成功成交的比重高達3成以上。

加上具有保戶服務部門的資源在背後支持,諸多問題透過電話溝通 ,也可以迎刃而解。東森保代的滿意度高達95%,更有8成的客戶, 願意介紹其他客戶購買商品。

張璨帶領著團隊開疆闢土,找尋電視保險的新可能性,定期還會與 保險公司的高階主管,或精算師、產品設計人員,舉行腦力激盪會議 ,想出更多的服務性、可能性,希望能夠打造出獨特的保單。實際成 功的例子,包括引領了類微型保單、還本醫療險、還本意外險等保單 的熱賣風潮。

因為電視保單並非面對面與客戶接觸,讓張璨更強調服務的重要性 。例如之前經濟不景氣,出現部分保戶無法繳出保費,希望讓保單暫 時停效,張璨說,他要求設定固定的時間,如每1季,透過電話提醒 客戶,掌握2年復效期的機會,讓保障不中斷,這些細心的地方,都 讓客戶感到滿意。

張璨觀察到,客戶詢問的問題五花八門,因此特別設有保戶服務部 門30多人,當作後盾,要做到保戶任何問題,都能迎刃而解,這是決 勝的地方。

由於過去有過與保經保代業務員合作的經驗,張璨目前規畫的下一 步,是要讓東森保代今年內,正式跨足實體業務員體系。他說,將鎖 定各家的「頂尖業務員」挖角,初步將有100人左右的團隊,對於目 前已經掌握的14萬客戶名單,最為開發的基礎,構想是:「提供未來 可為全家量身訂作的服務」,並開展過去較難著力的理財型商品,藉 由「虛實整合」,未來保險市場仍大有可為,絕對沒有飽和的問題。

張璨認為,「制度、資訊、服務態度」,是台灣保險業的強項,也 是在台灣發展的決勝點,他將在此基礎上,持續找尋市場的新機會。

工商時報 記者孫彬訓/台北報導  ( 2010/01/10 09:00 時報資訊 )

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