艾莎維氏部落格

南山人壽勞資爭議已久，最高法院去年十二月判決南山人壽敗訴後，更加確認雙方為僱傭關係。勞保局昨天再度向南山喊話，若再不幫員工加保並提繳勞工退休金，勞保局將「重罰」，罰鍰恐怕創下新紀錄。

南山人壽昨天強調，該公司業務制度一向都是承攬委任制，南山現有三萬二千名業務員當中，九成以上的業務員認同現行業務制度，意見不同的僅一千六百多人，南山將持續與所有業務員溝通。

勞保局總經理陳益民指出，南山未依規定申報員工加保部分，總共有一六六四人申訴，將按員工未加保期間，企業應負擔的勞保及就業保險費金額，處以四倍及十倍罰鍰，若以員工平均月投保薪資兩萬八千八百元試算，推估罰款金額恐達一點四億元，創下勞保罰鍰新天價的紀錄。

此外，針對南山未依法提繳勞工退休金部分，陳益民表示，依照勞工退休金條例第四十九條規定，將按月連續處以十萬元罰鍰。勞保局目前已經對南山開出五十三張罰單，累計罰鍰五三○萬元，也創下勞退史上，對單一企業開罰的最高紀錄。

南山人壽昨晚說，將在最短時間內，備齊一千六百六十四名對現行制度表達「異議」的業務員資料，與勞保局溝通。