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知可以戰與不可以戰者勝,識眾寡之用者勝,上下同欲者勝,以虞待不虞者勝,將能而君不御者勝。此五者,知勝之道也。

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為提昇國人的醫療保障,臺銀人壽針對國人的醫療照顧需要,於日前新推出「倍得康終身醫療健康保險」,此商品終身擁有日額2,500倍專屬醫療帳戶,兼具「壽險」保障及「醫療帳戶」保障的功能,以全方位的醫療照顧,呵護一輩子的健康,減輕個人經濟負擔。 

台銀人壽表示,自84年全民健保開辦以來至97年,國人平均每次住院費用由29,458元成長至53,275元,其漲幅高達81%,且根據衛生署97年統計資料顯示,97年住院人數共計約178萬人,平均住院天數10.5天,平均每日住院費用5,074元。在醫療支出不斷提高下,試想若無足夠的保險來支應,住院開銷無疑將造成家庭經濟的沉重負擔。 

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金管會再核准二張微型保險商品,包括台銀人壽及台灣人壽送審的微型保險商品,日前均已獲准,民眾購買這類商品多了二項選擇。

金管會保險局副局長曾玉瓊4日表示,到目前為止,已有九張微型保險商品獲准銷售,尚有一家壽險公司及二家產險公司報送的微型保險商品正在審查中。

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市場利率太低,明年投資型保單境外所得又要扣稅,保險商品難賣,各家保險公司第4季以來主打短期終身還本養老、退休險搶市,尤其以官股銀行動作最賣力,台銀最近推出「守護達人還本終身保險」主打6年短期、年年增值、最低投保金額僅需5萬元,而郵政主打「簡易人壽喜樂年年還本終身保險」略長為10年期,最低投保金額10萬元。

 

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周一是教師節,國泰及富邦兩大壽險不約而同針對教職員推出終身還本險,重點都在老師的退休生活。富邦一次提供兩張分紅保單,購買後第2年起就可領還本金到終身,可超過100歲;國泰的還本險,老師最長可領到99歲。

富邦人壽指出,「學校教職員退休條例」已在重新修訂,老師們若要提升退休生活品質,可透過保險理財,可從現在固定收入中提撥2到3成薪水,為自己打造第2分退休金。

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