艾莎維氏部落格

半世紀前，總生育率高達七人，被聯合國人口評鑑列為生育率全球第一高的台灣，如今又拿下「世界第一」！卻從最會生，變成最不愛生。根據經建會推估，今年台灣的總生育率為「0.94人」，成為全球不生小孩排名第一的國家。連總體經濟經歷失落十年的日本，生育率都有1.2人。

但台灣人真的不愛小孩、不想生育嗎？

經過全省競爭激烈的線上學習累計，目前艾莎維氏保代陳總暫居網大科舉探花第92名，效果卓越，陳總也鼓勵全體夥伴每天上網學習，學如逆水行舟，不進則退。

• 1.溫馨的家庭是果，不是因。企業在追逐"溫馨的家庭"之前，必須先慎選員工，要求紀律，是非分別，才能創造績效，最後溫馨的家庭才能水到渠成。(溫馨家庭的悲劇)

• 2.只想借光的人，老抱怨舞台太小，部屬太差，無法展露長才，想發光的人，卻總能一面陣痛一面容入組織，逐漸實現夢想。(借光與發光)

雖然今年因公司擴編，我沒有時間到蘇州領取第七屆CMF中国保险精英圆桌，但是還是順利二連霸，再度獲頒營銷金獎，這是公司的榮耀，也是台灣第一人連續兩年榮獲CMF營銷金獎之人，我希望永遠拿下去，創造台灣CMF的紀錄跟奇績。

夥伴們加油喔!明年一起去廈門，聲勢壯大，以台灣第一大前進CMF。

本期提供艾莎維氏保代同仁總價超過＄4,000元 的特約優惠券無限下載！
同仁們最喜愛的『王品』系列餐廳－原燒、陶板屋…都有最獨家的優惠！

沸水經營者的12條成功法則

你聽過、看過、查詢過，或甚至編寫過。它只有五名全職員工；但由網路世界不知名的使用者，自動自發撰寫而成的百科資料，內容比大英百科全書多十倍，正確性更與大英百科相差無幾。網路串起眾人之力的風潮，形成一股最新潮流，維基（Wiki）精神，並且創造企業經營成功新模式！
「維基經濟」成功商業模式4大要素：開放、分享、同儕傳遞與世界性。

照片:ISV提供/左起黎明教養院總務主任陳若之，右起艾莎維氏保代總經理陳建維

我現在做的是一個很怪異卻很快意的整合，那就是保險業的群聚行銷，這是一個創舉，業界很難模仿，因為這是基本心態跟價值觀的挑戰，完全不同過去的思維，現在當然看不懂我在做什麼，但是只要知道群聚行的這個名字的人，都知道這是共享資源的意義，也是跨業或是異業結盟的道理，更是web2.0的精隨，但是要將不同於保險業的整合在一個平台，談何容易，溝通已經很難了，更何況執行，再者，過去沒有經驗值，如何判斷未來可行性?當你有這樣的想法時，我可以肯定，你已經被傳統思維奴役了。

任何一個以業務為導向的企業團體，喜歡上很多激勵人心的課程，不外乎突破，創新，挑戰，放空，這樣你才能創造一個新的境界，但是一旦離開課程，回到傳統思維的牢籠裡時，又遺忘剛剛神遊的喜樂，難怪一輩子平凡!回頭看看保險業，整個市場的快速變化，過去那套教育訓練方式，增員opp，行銷opp早已經欲振乏力了，但是因為安全之故，所以只能這樣做下去的單位比比皆是，市場佔率的變化已經這麼血腥，還在自欺欺人?也難怪保險從業人員流失率及陣亡率如此之高。要怪誰呢?真要怪，就怪你的主管吧!

0. 1.先公益再談收益。
0. 2.不為善報而為善行，需為善行不求回報。
0. 3.與其坐以待斃，不如撞個頭破血流，人生才夠快意。
0. 4.創意就是我在做的你看不懂，當你看得懂時我已離開地球。

個人受益的良言:

【經濟日報╱記者邱金蘭／台北報導】

10月1日起，消費者出國旅遊時到機場櫃檯買保險，投保額度將有新規範。為防範可能的道德風險，金管會最近下令，單一被保險人在機場投保2,000萬元以上，保險公司必須加強財務核保。

最懂得富豪，服務的客戶最基本資產要達15億加元（新台幣465億元）的保險天王布魯斯．伊瑟頓（Bruce Etherington）昨（26）日來台參與論壇時表示，金融海嘯後，客戶希望資產穩健成長，不要冒太大的風險，並且不想買不懂的東西，因此成功的保險業務員要將想銷售的商品「化繁為簡」。

全球有超過315萬保險業務員，其中獲得百萬圓桌會員的比重不到1%。獲得百萬圓桌會員（DRT）是很多保險員的最高榮譽，但MDRT之上，還有頂尖百萬圓桌會員（TOT，Top of table)，業績要達到MDRT的六倍以上 。

博智中策入主南山人壽案，31日被經濟部駁回，金管會研擬三大因應措施，穩定南山人壽的經營，強調一定會替保戶「顧好南山的資產」。

二○一○年八月，第八屆世界華人保險大會暨2010國際龍獎IDA年會將於中國重慶隆重召開。在此，熱烈恭賀獲獎的IDA會員，再次以國際龍獎IDA殊榮為自己的金融保險生涯寫下輝煌紀錄，也歡迎來自世界各地熱情洋溢的金融保險精英共襄盛舉，共度一段美好的學習之旅。

     二○○九年是金融海嘯餘波蕩漾、景氣尚未復甦的一年，也是對金融保險從業人員充滿挑戰的一年。即使如此，相較於二○○九年，二○一○年的獲獎會員數仍有三成的成長。在此，向這些為遠大目標而奮鬥不懈的IDA會員致以最崇高的敬意。

  2010年，金融風暴漸緩，景氣逐漸回春，不管工作或心情，都將是嶄新出發的時刻。新春期間重溫電影‘葉問’，除了再度欣賞精采的武打場面，更從生命信念的角度，得到深度啟發。

      認識葉問從李小龍開始，在他習武的過程，發現他背後這位師父，對武德的要求、對武學的哲思，早已流露出非一般江湖之人的氣度與學養，儼然可稱世外高人。葉問給人的啟發，不僅是他的武藝，更深一層的是對武學的哲思。他重視武學背後的精神內涵，習武可以強身健體，可以自衛，更可以保衛家園，卻不能用來侍強欺弱，或者耀武揚威。